Educating Women: Gender Inequalities among Canadian University Graduates*
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Dans le présent article, les auteurs proposent une analyse comparative des revenus et du chomage dliommes et de femmes diplômés universitaires entre 1978 et 1988. Les résultats montrent que le sexe continue d'exercer une influence importante sur ces données; le rapport global hommes‐femmes est en effet passé de 84% a 91%. Seule une petite partie de l'écart des revenus peut s'expliquer par des différences entre les hommes et les femmes au regard du recrutement sur le marché du travail. Les auteurs considèrent ces résultats révélateurs de la ségrégation entre les hommes et les femmes, et que celle‐ci mène à des différences dans les cheminements de carrière. De plus, pour l'avenir, ils prévoient que, tandis que l'écart des revenus continuera probablement de diminuer, les formes d'inégalité entre les diplômés seront peut‐ôtre de plus en plus marquées, surtout que l'écart des revenus est en déclin parmi les cohortes récentes.This paper compares male versus female income and unemployment for three cohorts of university graduates between 1978 and 1988. Results show that gender became a weaker predictor of these outcomes, with the female‐male earning ratio growing from 84% to 91% over this period. Nonetheless, a notable wage gap remained in later cohorts, and for one cohort income disparities widened with time in the labour market. Moreover, only a relatively small portion of the earnings gap could be attributed to male‐female differences in market endowments. The authors interpret these results as illustrating gender segregation within occupations that result in disparate earning trajectories. Also, it is suggested that while the wage gap will likely continue to shrink, future patterns of inequality among graduates may become increasingly uneven, especially since real wages are declining among recent cohorts.
